令和８年度 愛媛県小中学校長会活動方針

１ 基本方針

　愛媛県小中学校長会は、愛媛の子供たちの「社会を生き抜く力」と「よりよい社会を形成する力」を育むことを目指し、保護者や地域の信頼と期待に応えながら、愛媛の教育の充実・発展のため、リーダーシップとマネジメント力を発揮し、信頼され活力ある学校づくりに努める。

　⑴ 　教職員の資質・能力及び指導力の向上を図るとともに、主体的に判断し行動できる心豊かでたくまししししい児童生徒の育成に努める。

　⑵ 　家庭・地域及び学校間の連携・協働による教育活動を充実する中で、人間尊重の精神と国際感覚を　ももも持った未来の創り手を育成し、県民からの信頼に応える開かれた学校づくりに努める。

　⑶ 　感染症や災害の発生等の経験を踏まえ、安全・安心な教育環境の確保と社会の状況や変化への的確あああな対応を図り、全ての児童生徒の学びの保障と充実に努める。

　⑷ 　組織活動を活性化し、教育諸条件の整備・充実に努めるとともに、会員相互の連帯感を深める。

２ 基本方策

　⑴ 　校長のリーダーシップとマネジメント力を発揮した学校経営の充実

　　① 　経営ビジョンを明確にした生きる力を育むためのカリキュラム・マネジメントの確立

　　② 　「令和の日本型学校教育」を担う学び続ける教職員への意識改革

　　③ 　学校運営協議会等を活用した地域との連携・協働の推進

　　④　 教職員の成長段階に応じた資質・能力の向上を目指す学校経営　

　⑵ 　創意と活力に満ちた安心して学べる学校を目指す教育活動の充実

　　① 　確かな学力の向上を目指した「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体的な充実

　　② 　豊かな人間性や社会性を育む道徳教育の充実

　　③ 　健やかな体を育む学校健康教育と自他の安全を守る安全教育の充実

　　④　 いじめ・不登校など生徒指導上の諸課題への組織的な対応

　　⑤ 　地域社会と連携した人権・同和教育の推進と多様化する人権課題への対応

　　⑥ 　一人一人の教育的ニーズに応じた特別支援教育の推進

　　⑦ 　豊かな体験活動の推進と自己実現を図るキャリア教育の推進

　⑶ 　教職員研修の充実と機会の拡充

　　①　 教職員の使命感の高揚とコンプライアンスの徹底

　　②　 主体的・対話的で深い学びの実現に向けた授業改善による授業力の向上

　　③ 　生成ＡＩを含めた教育ＤＸの推進に伴う教職員のＩＣＴ活用指導力の向上と校務情報化の促進

　　④　 教職員の意欲や主体性を高める対話に基づく受講奨励と目標チャレンジ制度の有効な活用

　　⑤　 危機管理意識の高揚と安全・安心な教育環境の確保

　⑷ 　教職員の処遇改善に関する対策活動の推進

　　① 　教職員等の配置の改善

　　②　 教職員の給与等の処遇改善

　　③　 教職員の健康管理

　　④　 児童生徒の安全・安心な生活や学びの場の確保

　⑸ 　組織活動の活性化

　　①　 校長会の主体性の確立と教育委員会及び関係機関・団体との連携

　　② 　調査・広報、要望活動の充実