令和７年度 愛媛県小中学校長会活動方針

１ 基本方針

　愛媛県小中学校長会は、愛媛の子供たちの「社会を生き抜く力」と「よりよい社会を形成する力」を育むことを目指し、保護者や地域の信頼と期待に応えながら、愛媛の教育の充実・発展のため、リーダーシップとマネジメント力を発揮し、信頼され活力ある学校づくりに努める。

　⑴ 　教職員の資質・能力及び指導力の向上を図るとともに、主体的に判断し行動できる心豊かでたくまししししい児童生徒の育成に努める。

　⑵ 　家庭・地域及び学校間の連携・協働による教育活動を充実する中で、人間尊重の精神と国際感覚を　ももも持った未来の創り手を育成し、県民からの信頼に応える開かれた学校づくりに努める。

　⑶ 　感染症や災害の発生等の経験を踏まえ、安全・安心な教育環境の確保と社会の状況や変化への的確あああな対応を図り、全ての児童生徒の学びの保障と充実に努める。

　⑷ 　組織活動を活性化し、教育諸条件の整備・充実に努めるとともに、会員相互の連帯感を深める。

２ 基本方策

　⑴ 　校長のリーダーシップとマネジメント力を発揮した学校経営の充実

　　① 　経営ビジョンを明確にした生きる力を育むためのカリキュラム・マネジメントの確立

　　② 　「令和の日本型学校教育」を担う学び続ける教職員への意識改革

　　③ 　学校運営協議会等を活用した地域との連携・協働の推進

　⑵ 　創意と活力に満ちた安心して学べる学校を目指す教育活動の充実

　　① 　健やかな体を育み、「個別最適な学び」と「協働的な学び」による確かな学力の向上

　　② 　豊かな人間性や社会性を育む心の教育の充実と道徳教育の推進

　　③ 　いじめ・不登校など生徒指導上の諸課題への組織的な対応と関係機関との連携強化

　　④ 　地域社会と連携した人権・同和教育の推進と高い人権意識に基づく人権課題への対応

　　⑤ 　一人一人の教育的ニーズに応じた特別支援教育の推進

　　⑥ 　主体的に判断・行動し、自他の安全を守る安全教育、防災教育、学校健康教育の充実

　　⑦ 　自然体験やボランティア活動等の豊かな体験活動の推進

　　⑧ 　小中高をつなぐキャリアパスポートの活用と自己実現を図るキャリア教育の推進

　　⑨ 　生涯にわたるスポーツ活動及び文化芸術活動の基盤づくり

　　⑩　 児童生徒の健全育成に向けた学校と家庭・地域社会とのネットワークづくり

　⑶ 　教職員研修の充実と機会の拡充

　　①　 教職員の使命感の高揚とコンプライアンスの徹底

　　②　 主体的・対話的で深い学びの実現に向けた授業改善による授業力の向上

　　③ 　教育ＤＸの推進に伴う教職員のＩＣＴ活用指導力の向上と校務情報化の促進

　　④　 教職員の意欲や主体性を高める対話に基づく受講奨励と目標チャレンジ制度の有効な活用

　⑷ 　教職員の処遇改善に関する対策活動の推進

　　① 　教職員等の配置の改善

　　　ア 　教職員の増員と加配の充実

　　　イ 　スクールカウンセラー・支援員等の拡充

　　　ウ 　特別支援教育推進のための教員等の増員と配置拡充

　　②　 教職員の給与等の処遇改善

　　　ア 　教職員の職責に見合った給与体系の改善

　　　イ　 教育水準維持向上を目的とする人確法の堅持

　　③　 教職員の健康管理

　　　ア 　魅力的な職場づくりと誇りややりがいを持って能力を発揮できる働き方改革の推進

　　　イ 　教職員の心身の健康保持・増進

　⑸ 　組織活動の活性化

　　①　 校長会の主体性の確立と教育委員会及び関係機関・団体との連携

　　② 　調査・広報、要望活動の充実